상임이사 제도 도입이 신용협동조합의 재무적 성과에 미친 영향

권세훈, 채희율, 한상범

― 국문초록―

상호금융기관은 협동조합과 기업과 금융기관으로서 삼중적 정체성을 지니며, 조합주의 이념에 따라 임원은 명예직이 원칙이다. 그러나 최근 상호금융기관 임원의 전문성 및 책임성 강화에 대한 사회적 요구로 인해 상임임원 제도를 도입하는 법규 개정이 이어졌다. 본 논문은 이 가운데 국내의 대표적인 상호금융기관의 하나인 신용협동조합에서 상임이사 도입이 재무적 성과에 미친 영향을 실증분석하였다. 특히 계량경제학 방법론 측면에서 2요인 고정효과(TWFE: two way fixed effect) 모형을 더욱 개선한 Callaway & Sant'Anna(2021) 모형을 실증분석에 사용했다. 분석 결과, 상임이사 도입이 이익률을 개선하고 영업비용 및 고정이하여신을 낮추는 것으로 나타났다. 상임이사장을 상임이사로 변경하는 경우에도 긍정적인 성과를 얻은 것으로 분석되었다.

핵심단어 : 신용협동조합, 상임이사, 기업지배구조, 경영성과, Callaway & Sant'Anna 모형

JEL 분류기호 : G23, G34, C23